Dalam perjalanan mesyuarat ini, bukan sahaja pujian jurujual yang cemerlang, tetapi juga perkongsian pengetahuan pelbagai jabatan, dan ahli keluarga yang cemerlang menjelaskan pemahaman mereka tentang kerja yang mereka ceburi sekarang, ringkasan kerja semasa mereka dan perancangan masa depan dalam bentuk ucapan.
Ini adalah anugerah pasukan yang sangat baik, mereka telah mematuhi konsep perkhidmatan "setiap perkara kecil pelanggan, perkara besar kami" dan "kepuasan pelanggan untuk tujuan itu, telah menjadi penambahbaikan berterusan sebagai cara" konsep kualiti, telah sangat diiktiraf oleh pelanggan, di pelbagai jabatan syarikat untuk membantu antara satu sama lain, mereka terkumpul untuk mencapai keperluan pelanggan, dan akhirnya melihat keikhlasan kami selepas membuat pesanan yang besar. Mereka bukan sahaja mencapai matlamat prestasi mereka, tetapi juga memimpin pasukan untuk mencapai persembahan tempat pertama dan kedua. Ketabahan dan sikap positif mereka terhadap pelanggan adalah satu semangat yang patut dipelajari, sama ada di tempat kerja, kehidupan seharian untuk melayan diri dan rakan-rakan juga perlu kita berikan lebih kesabaran dan keprihatinan.
Anugerah pekerja cemerlang ialah ahli keluarga sibuk dengan kerja masing-masing, tetapi juga aktif membantu rakan sekerja lain yang memerlukan bantuan, contohnya, apabila lebih banyak tempahan, mereka juga mengambil inisiatif untuk ke kilang untuk membantu mengemas dan menghantar. , tanpa melengahkan tempoh penghantaran barang.
Ini ialah penerima anugerah perkongsian pengetahuan produk dan perkongsian pengetahuan, perkongsian pengetahuan produk setiap bulan, perkongsian pengetahuan perniagaan dan kandungan perkongsian lain, tetapi juga secara langsung membolehkan kami menuai pengetahuan mengenai jawatan yang berbeza. Ia telah memudahkan pemahaman dan komunikasi kerja kami dalam jawatan lain.
Pertemuan ini bukan sahaja dapat meningkatkan pemahaman tentang pengetahuan produk, mengiktiraf cara mengambil pelanggan dengan serius, dan kolokasi pakaian kerja harian, tetapi juga merangsang motivasi pekerja untuk bekerja secara aktif. Selepas belajar daripada contoh terbaik orang lain, setelah mendapat inspirasi sendiri, apakah alasan kita tidak perlu bekerja keras?